为帮助新员工尽快转化角色、熟悉岗位、挖掘潜力，融入工作环境，7月13日-7月23日在南方路机泉州总部组织开展了2021年新员工岗前培训大会，来自中国矿业大学、电子科技大学、日本大阪府立大学等多所高校19名海内外应届毕业生参加了此次培训。
为了让新员工了解公司概况，融入企业文化，增强对公司的认同感，完成由学校向职场的身份转变。南方路机人力资源部提前筹划，多措并举，对新员工情况进行全面分析，无论是物资还是现场，都做好了充分的准备，使新员工自发从内心深处认可企业，发挥内驱力作用，真正完成自我的成长、发展，全面实现青年人才梯队培养目标。
△认真汲取知识的样子最帅气
此次培训，共有十多位老师拿出了十八般武艺，精心准备的课件和丰富的授课形式，让教学内容更加丰盈充实，新员工学在其中，思在其中，乐在其中。
△理论授课+现场观摩+自由讨论=知识up up up！
在近两周的培训中，新人系统了解了公司的人事制度理念、安全管理、发展战略、企业文化价值观、市场营销商务礼仪、各产品线及各模块产品初阶知识等，并通过近距离参观展厅、实验中心、科研中心、设备展示、开机演示以及见面交流会、情景演练等丰富多样的形式，进一步帮助新人加深对公司及个人职业素养、团队精神的认识，增进企业认同感和归属感，为未来工作打下良好的基础。同时，多种多样的课程，也有助于激发新人在下一阶段的工作中更进一步进行持续学习，端正做人、专注做事。
青春无畏少年郎，终将明日试锋芒。在近两周的岗前培训中，新员工从“新”出发，为公司的传承发展、迭代创新注入新鲜血液，成为公司高质量发展的生力军。南方路机将继续关注新员工的成长，为每一位员工的职业发展提供扬帆逐梦的平台，而我们也将与南方路机一起敢作敢为敢担当、执着专注求精远！